Kỹ năng tuyển dụng xuất sắc cho các doanh nghiệp

Thảo luận trong 'Hỏi Đáp' bắt đầu bởi Anh114, 12/9/19.

  1. Anh114

    Anh114 Level 3 Thành viên

    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Phỏng vấn tuyển dụng là khâu quyết định trong quy trình tuyển dụng nhân sự của đơn vị. Sau khi kết nạp giấy má xin việc, làm cho sao để thông qua thời kỳ phỏng vấn sở hữu thể xác định được tính chân thật về kỹ năng, kinh nghiệm và tính cách của ứng viên.
    Qua ấy, nhà phỏng vấn với thể tuyển chọn được chuẩn xác nhân viên mới mang thể gắn bó trong tương lai và cống hiến vào sự lớn mạnh của tổ chức

    Chính thành ra, các bộ phận can dự trong quy trình phỏng vấn tuyển dụng: Nhân sự, Trưởng phòng chuyên môn, Giám đốc,…phải nhận thức rõ tầm quan trọng của cách đặt thắc mắc trong phỏng vấn tuyển dụng, những câu hỏi phải logic và nhiều năm kinh nghiệm. Người phỏng vấn tuyển dụng cũng phải với kỹ năng để nắm bắt nhanh nhạy nội dung câu giải đáp bằng ngôn từ và cả phi ngôn từ (cử chỉ, thái độ) của người tìm việc.

    từ đấy, nhận diện chuẩn xác thế mạnh và hạn chế của ứng viên, quyết định ứng viên ấy sở hữu hội đủ điều kiện để được tuyển dụng hay không, để lại ấn tượng phải chăng cho cả các người tìm việc bị dòng, thể hiện hình ảnh chuyên nghiệp và văn hóa tổ chức.
    KHÓA ĐÀO TẠO: “KỸ NẲNG PHỎNG VẤN TUYỂN DỤNG”

    Đối tượng tham dự:

    • các ngành lãnh đạo và điều hành doanh nghiệp;
    • những Giám đốc chức năng, trưởng / phó các phòng / ban / phòng ban trong tổ chức, những viên chức / chuyên viên nhân sự phụ trách tuyển dụng;
    • những người đã có thương hiệu khiến cho việc tại các doanh nghiệp và với mong muốn vững mạnh và hoàn thiện kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng;
    • Sinh viên sắp rẻ nghiệp hoặc vừa mới thấp nghiệp mong muốn củng cố và cập nhật kiến thức cũng như những vấn đề thực tế để ứng cử vào vị trí của các cấp tại những công ty.
    mục tiêu chương trình:

    Sau lúc tham gia chương trình, học viên sở hữu thể:

    • Nhận rõ tầm quan trọng của việc phỏng vấn người tìm việc trong phỏng vấn, tuyển dụng;
    • Hiểu và với thể ứng dụng các phương pháp phỏng vấn hiệu quả và chuyên nghiệp;
    • Biết phương pháp Phân tích ứng cử viên một bí quyết kỹ thuật và khách quan.
    Ngoài ra, bạn hãy tham khảo bài viết kỹ năng phỏng vấn công ty nhật bản xuất sắc.

    Nội dung chương trình

    Phần I. Khái quát chung về phỏng vấn tuyển dụng

    • Vai trò và tầm quan trọng của phỏng vấn tuyển dụng
    • các mẫu hình phỏng vấn tuyển dụng
    • Vai trò của phòng nhân sự và những phòng ban khác trong phỏng vấn tuyển dụng
    Phần II. Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tuyển dụng

    • Lập mục tiêu và kế hoạch của cuộc phỏng vấn
    • Xác định các nhân tố thành công trong phỏng vấn tuyển dụng
    • Cấu trúc của một cuộc phỏng vấn
    Phần III. Phỏng vấn tuyển dụng

    • khai mạc cuộc phỏng vấn
    • thực hành cuộc phỏng vấn
      • cách thức đặt thắc mắc dẫn dắt “Lead Questions “
      • phương pháp đặt thắc mắc chi tiết “Follow-up Questions”
      • phương pháp chuyển tiếp sang vấn đề tiếp theo
      • ngôn ngữ cử chỉ
    • kết thúc cuộc phỏng vấn
    • Tìm hiểu sau khi phỏng vấn.
    Phần IV. Các kỹ năng quan trọng trong phỏng vấn

    • Kỹ năng giao du trong phỏng vấn
    • Kỹ năng lắng tai
    • Kỹ năng biên chép
    • Kỹ năng Đánh giá người tìm việc
    • Xử lý các tình huống cạnh tranh trong phỏng vấn
    Bên cạnh đó, bạn hãy xem thêm bài viết kỹ năng phỏng vấn tiếng anh xuất sắc giúp tìm kiếm nhân tài hiệu quả.

    Phần V. Các lưu ý quan trọng trong phỏng vấn tuyển dụng

    • những điều nên hạn chế trong quá trình phỏng vấn và Nhận định người tìm việc
    • những khó khăn nên và ko nên hỏi trong công đoạn phỏng vấn tuyển dụng
    Trên đây là những kỹ năng phỏng vấn giúp doanh nghiệp bạn tìm kiếm nhiều nhân tài phù hợp. Hy vọng bài viết này mang lại nhiều thông tin hữu ích cho bạn đọc. Thêm vào đó, bạn hãy tham khảo bài viết kỹ năng phỏng vấn lần 2.
     
  2. hoiang2004

    hoiang2004 Level 3 Thành viên

    Đã được thích:
    0
    Điểm thành tích:
    16
    Dây chuyền mặt Phật hay còn gọi là bản mệnh Phật có tác dụng gặp dữ hóa lành, bảo hộ bình an, che chở chủ nhân khỏi điều tà ác.

    Phật bản mệnh được biết đến như một trong những vị hộ mệnh, người đem đến điều tốt lành, bình an, sức khỏe, may mắn và giúp bảo vệ mọi người trong cuộc sống.

    Phật bản mệnh được biết đến như một trong những vị hộ mệnh, người đem đến điều tốt lành, bình an, sức khỏe, may mắn và giúp bảo vệ mọi người trong cuộc sống. Phật bản mệnh của mỗi tuổi, mỗi giới là một vị riêng, mỗi vị có nhiều công đức mang tính chất đặc thù khác nhau. Vì thế nên chọn và tu hành theo Phật bản mệnh tương ứng với tuổi của mình để đạt được những nhiệm màu tốt đẹp.

    Mỗi cầm tinh đều có một Thủ Hộ Thần, đây chính là bản mệnh Phật, có tác dụng bảo đảm bình an, tránh tai tà. Đeo bản mệnh Phật bên người sẽ gặp nhiều may mắn, phúc đức và kết được thiện duyên.


    http://phat-ban-menh-tuoi-hoi.vongtayphongthuy.top/


    Bản mệnh Phật vừa là vật phẩm phong thủy cát tường lại có ý nghĩa tâm linh. Người gặp năm khó khăn, trắc trở, mọi việc không thuận, công việc bất định, rung chuyển bất an, thị phi nhiều, khổ nạn lắm hay có tai ương, gây khó dễ, cãi vã về tiền bạc, tình cảm, quan hệ giao tiếp hao tổn thì nên thỉnh bản mệnh Phật về đeo.

    Mỗi cầm tinh đều có một bản mệnh Phật riêng, bản mệnh thiếu hụt cái gì sẽ được bù đắp, che chở cái đó. Đặc biệt trong năm bản mệnh phạm Thái Tuế, vận trình hung hiểm, năm hạn kéo đến thì bản mệnh Phật có thể khơi thông năm hạn, gặp dữ hóa lành, vượt khổ đến vui.

    [​IMG]
     

Chia sẻ trang này